Тест покажет подходит ли вам процедура банкротства. Пройдите тест до конца и получите бонус.
Поздравляем, Ваши долги можно списать без потери имущества!
После отправки формы вы будете переведены на страницу с ценами обязательных платежей для проведения процедуры банкротства.
После отправки формы вы будете переведены на страницу с ценами обязательных платежей для проведения процедуры банкротства.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию!
Наш юрист перезвонит вам в течение часа, проанализирует ситуацию, и проконсультирует вас.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Бесплатная консультация юриста
Содержание:
Операции по счетам организации могут быть приостановлены по решению подразделения ФНС. Налоговый кодекс РФ содержит список оснований для применения подобных мер. Компания не сможет совершать расчётные платежи до тех пор, пока налоговая не снимет блокировку. В статье 855 Гражданского кодекса РФ перечислены случаи-исключения. Так, работодатель не освобождается от обязанности платить зарплату (в том числе и пропущенную). Из статьи вы узнаете о порядке и правилах выплаты зарплаты при аресте счетов налоговой инспекцией.
Как выплачивают зарплату, если счет арестован налоговой инспекцией
Как перевести зарплату, если у работодателя счет арестован налоговой инспекцией?
Для компаний действует запрет на передачу средств «из рук в руки» (за исключением некоторых случаев). Все транзакции проводятся со специального счёта, они отслеживаются ФНС. При определённых обстоятельствах налоговая служба вправе приостановить операции. В статье 76 Налогового кодекса РФ приводится полный список причин для приостановки.
При выплате зарплат с арестованного счёта должна соблюдаться очерёдность, закреплённая Гражданским кодексом РФ.
Просуженные задолженности по заработной плате погашаются во вторую очередь. Что касается текущих выплат по ТК РФ, они относятся к требованиям третьей очереди. Выдача наличных из кассы организации – вариант, который не всегда можно реализовать. В случае ареста карты сотрудника, банк или бухгалтерия сначала осуществляют необходимые списания, после чего переводят ему остаток.
Термин «блокировка счетов» отсутствует в Налоговом кодексе. К нему можно приравнять приостановку операций с наложением полного ограничения на приход-расход. Арест счёта – это совершенно иная мера, ограничивающая владельца в праве распоряжения средствами на нём. В чём состоит различие? Зачисление денег на арестованный счёт происходит в прежнем режиме.
Блокировка расчётного счёта работодателя не может стать основанием для задержки зарплат. Если организации запретили проводить расходные операции – это исключительно её проблемы. Сотрудника это никак не касается. Деньги на карты персонала должны поступать своевременно, вне зависимости от обстоятельств. Перенос срока выплаты заработка, прописанный в трудовом договоре или локальном нормативном акте, невозможен. В соответствии с требованием законодательства, средства должны начисляться дважды за месяц.
А теперь рассмотрим вопрос, волнующий многих: как выплачивают зарплату, если счет арестован налоговой инспекцией.
При выплате зарплат с арестованного счёта должна соблюдаться очерёдность, закреплённая Гражданским кодексом РФ.
Просуженные задолженности по заработной плате погашаются во вторую очередь. Что касается текущих выплат по ТК РФ, они относятся к требованиям третьей очереди. Выдача наличных из кассы организации – вариант, который не всегда можно реализовать. В случае ареста карты сотрудника, банк или бухгалтерия сначала осуществляют необходимые списания, после чего переводят ему остаток.
Термин «блокировка счетов» отсутствует в Налоговом кодексе. К нему можно приравнять приостановку операций с наложением полного ограничения на приход-расход. Арест счёта – это совершенно иная мера, ограничивающая владельца в праве распоряжения средствами на нём. В чём состоит различие? Зачисление денег на арестованный счёт происходит в прежнем режиме.
Блокировка расчётного счёта работодателя не может стать основанием для задержки зарплат. Если организации запретили проводить расходные операции – это исключительно её проблемы. Сотрудника это никак не касается. Деньги на карты персонала должны поступать своевременно, вне зависимости от обстоятельств. Перенос срока выплаты заработка, прописанный в трудовом договоре или локальном нормативном акте, невозможен. В соответствии с требованием законодательства, средства должны начисляться дважды за месяц.
А теперь рассмотрим вопрос, волнующий многих: как выплачивают зарплату, если счет арестован налоговой инспекцией.
Очерёдность, в которой производятся выплаты, если счет арестован налоговой инспекцией
Если налоговая инспекция приостановила операции по счёту, это не коснётся зачислений. Денежные поступления направляются на погашение долгов перед бюджетом и иных обязательств. Удержания осуществляются в порядке очерёдности (согласно ст. 855 Гражданского кодекса РФ). Денежные требования включаются в одну из следующих очередей:
Выдача текущей зарплаты возможна при поступлении средств на счёт компании и отсутствии открытых требований из первых двух очередей. В банковских документах указывается назначение расходных операций. Удовлетворение требований третьей очереди проводится без исполнительного документа.
Вернёмся к порядку выплат зарплаты, если счет арестован налоговой инспекцией. Выше мы упоминали, что первоочерёдными для погашения являются алименты, выплаты за нанесение морального и материального ущерба. Необходимо делать отсылку к документации, на основании которой производится то или иное списание (например, судебный приказ для алиментов).
Ко второй очереди относятся как невыплаченные зарплаты, так и гонорары за достижения в интеллектуальном труде. Для запуска взыскания по этим долгам необходим исполнительный документ.
Выплаты с арестованного счёта работодателя производятся в той же очерёдности, что и удовлетворение требований кредиторов в рамках банкротства. Удержания ведутся на основании:
Получив документ на руки, сотрудник передаёт его работодателю или банку. Чуть позже мы расскажем, как действовать, выбрав такую схему.
- В первую очередь осуществляется уплата алиментов, компенсаций по возмещению морального и материального ущерба.
- Вторая очередь – невыплаченные зарплаты, премии, больничные, отпускные. Удержания производятся на основании исполнительного документа.
- Последними списываются текущие начисления (включая заработок).
Выдача текущей зарплаты возможна при поступлении средств на счёт компании и отсутствии открытых требований из первых двух очередей. В банковских документах указывается назначение расходных операций. Удовлетворение требований третьей очереди проводится без исполнительного документа.
Вернёмся к порядку выплат зарплаты, если счет арестован налоговой инспекцией. Выше мы упоминали, что первоочерёдными для погашения являются алименты, выплаты за нанесение морального и материального ущерба. Необходимо делать отсылку к документации, на основании которой производится то или иное списание (например, судебный приказ для алиментов).
Ко второй очереди относятся как невыплаченные зарплаты, так и гонорары за достижения в интеллектуальном труде. Для запуска взыскания по этим долгам необходим исполнительный документ.
Выплаты с арестованного счёта работодателя производятся в той же очерёдности, что и удовлетворение требований кредиторов в рамках банкротства. Удержания ведутся на основании:
- приказа, вынесенного мировым судьёй;
- исполнительного листа, который выдал суд;
- удостоверения комиссии по трудовым спорам (КТС), действующей в организации.
Получив документ на руки, сотрудник передаёт его работодателю или банку. Чуть позже мы расскажем, как действовать, выбрав такую схему.
Выплата наличными из кассы
Расчёты с персоналом через кассу кажутся вполне реальным способом исполнить обязательства перед ними. На деле его не всегда можно реализовать, поскольку:
Если в фирме небольшой штат, и контрагенты регулярно снабжают её наличными, данная схема ей подойдёт. Чтобы изменить порядок выплат, каждому сотруднику понадобится заполнить заявление.
- Касса есть далеко не во всех организациях. Чтобы перейти на такую схему расчёта, потребуется много времени и денег.
- В кассе не всегда хватает средств, чтобы рассчитаться со всем персоналом. Наличку постоянно относят в банк, поэтому вариант с накоплением отпадает.
- Если работодатель собирается использовать деньги со счёта, это считается расходной операцией. Банку придётся осуществлять удержания в соответствии с порядком, закреплённым законом.
Если в фирме небольшой штат, и контрагенты регулярно снабжают её наличными, данная схема ей подойдёт. Чтобы изменить порядок выплат, каждому сотруднику понадобится заполнить заявление.
Взыскание невыплаченного заработка по исполнительному листу
Если блокировка/арест счетов – не редкость для компании, целесообразно пользоваться такой схемой. Включение долгов по зарплате во вторую очередь происходит на основании исполнительного документа, предъявленного сотрудником. Речь идёт об упоминаемых ранее официальных бумагах:
Если счёт предприятия арестовали впервые, в создании КТС нет необходимости. Если это происходит не единожды, комиссия будет как раз кстати.
Отмена приостановки операций работодателем
Если блокировку счёта инициировала налоговая инспекция, компании необходимо предпринять следующие действия:
Когда основания для приостановки будут устранены, у налоговой службы будет 1 день на отмену решения.
- Судебном приказе. По нему взыскиваются бесспорные обязательства (включая зарплату). Выдачи придётся ждать от 15 до 20 суток.
- Исполнительном листе. Его выдадут, когда иск будет рассмотрен. Время ожидания – 2 месяца и дольше.
- Удостоверении КТС. С ним можно добиться желаемого в сжатые сроки – на оформление документации для банка уйдёт всего несколько дней.
Если счёт предприятия арестовали впервые, в создании КТС нет необходимости. Если это происходит не единожды, комиссия будет как раз кстати.
Отмена приостановки операций работодателем
Если блокировку счёта инициировала налоговая инспекция, компании необходимо предпринять следующие действия:
- Погашение долга перед бюджетом.
- Подача отчётности и расчётов (если операции приостановили из-за этого).
- Оспаривание и попытка отмены решения, вынесенного ИФНС (при отсутствии законных оснований для ареста/блокировки.
Когда основания для приостановки будут устранены, у налоговой службы будет 1 день на отмену решения.
Как выплачивают зарплату в случае ареста карты работника
Под блокировку попадают не только счета работодателя – к сотруднику тоже могут применить подобную санкцию. Ввод ограничений на денежные операции – обычная мера, осуществляемая ФССП в целях удовлетворения требований кредитора. Приставы имеют полное право заблокировать или арестовать карту за долги. Последствия, с которыми столкнётся должник после ареста банковского счёта:
Если банковскую карту арестуют, порядок и сроки перечисления заработка останутся прежними. Работодателю вообще может быть неизвестно о запуске производства в отношении одного из сотрудников. Платёжные документы поступают в банк как обычно, с указанием вида дохода, кода операции, суммы выплаты. Банк проводит удержания, основываясь на этих данных.
Многим кажется, что выпуск новой зарплатной карты спасёт положение. Может быть, но только на время. Как только сотруднику ФССП станет известно о счёте или карте, они сразу же попадут под арест.
- списание средств, оставшихся на карте, в счёт погашения просуженной задолженности. Банк не вправе удерживать больше, чем вы должны. Если долг составляет 30 000 руб., а на счёте лежит 35 000 руб., 5 000 руб. должны остаться неприкосновенными.
- ежемесячные удержания половины заработка и текущих начислений. Если идёт взыскание алиментов, сумма списаний увеличивается до 70%.
- отправка постановления на удержание работодателю (если выплата зарплаты осуществляется через кассу). Бухгалтер вычтет из неё положенные начисления и проценты, остаток передадут должнику в руки.
Если банковскую карту арестуют, порядок и сроки перечисления заработка останутся прежними. Работодателю вообще может быть неизвестно о запуске производства в отношении одного из сотрудников. Платёжные документы поступают в банк как обычно, с указанием вида дохода, кода операции, суммы выплаты. Банк проводит удержания, основываясь на этих данных.
Многим кажется, что выпуск новой зарплатной карты спасёт положение. Может быть, но только на время. Как только сотруднику ФССП станет известно о счёте или карте, они сразу же попадут под арест.
Как действовать сотруднику, у которого арестованы карта или счёт?
Первое, что приходит на ум – полное погашение задолженности. В этом случае арест с карточки/счёта тут же снимут. Если должник не располагает нужной суммой, он может прибегнуть к запасному варианту:
Совершая операции по карте, банк основывается на постановлении пристава или судебном акте. Бессмысленно просить его отменить арест, если вы не можете предоставить данные документы.
Ещё одним вариантом решения вопроса с долгами станет прохождение банкротства. Процедура направлена на списание непосильных обязательств. Если вы успешно пройдёте её, сотрудник ФССП объявит о снятии ограничений и прекращении исполнительного производства. В этом случае из зарплаты работающего банкрота больше не будут ничего удерживать. Он начнёт получать заработанное в полном объёме.
Хотите узнать больше о ходе банкротства и требованиях, предъявляемых к заявителям? Обратитесь к нам. Наши юристы подробно разъяснят все непонятные моменты, окажут помощь в запуске и прохождении процедуры.
- Попросить пристава о сохранении части зарплаты в размере прожиточного минимума. Льгота предоставляется по заявлению неплательщика, но она не распространяется на отдельные категории задолженностей (включая алименты).
- Защитить сумму свыше прожиточного минимума (возможность доступна тем, у кого есть иждивенцы). Для этого нужно подать в суд соответствующее заявление.
- Обратиться в суд за рассрочкой. Это приведёт к снижению величины списаний и затягиванию производства.
- Ознакомьте пристава с документацией на денежные поступления, на которые запрещено обращаться взыскание (речь идёт о командировочных, разовой материальной помощи и пр.).
- Попросить судью или пристава, чтобы они уменьшили размер удержаний (если на это есть объективные причины).
- В случае незаконных действий со стороны пристава можно провести оспаривание постановления о вводе ареста.
Совершая операции по карте, банк основывается на постановлении пристава или судебном акте. Бессмысленно просить его отменить арест, если вы не можете предоставить данные документы.
Ещё одним вариантом решения вопроса с долгами станет прохождение банкротства. Процедура направлена на списание непосильных обязательств. Если вы успешно пройдёте её, сотрудник ФССП объявит о снятии ограничений и прекращении исполнительного производства. В этом случае из зарплаты работающего банкрота больше не будут ничего удерживать. Он начнёт получать заработанное в полном объёме.
Хотите узнать больше о ходе банкротства и требованиях, предъявляемых к заявителям? Обратитесь к нам. Наши юристы подробно разъяснят все непонятные моменты, окажут помощь в запуске и прохождении процедуры.
Оставить заявку на бесплатную консультацию
Чтобы долго не искать, Вы можете заказать обратный звонок.
Наш юрист перезвонит в течение 15 минут и проконсультирует Вас.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Оставить заявку на бесплатную консультацию
Чтобы долго не искать, Вы можете заказать обратный звонок.
Наш юрист перезвонит в течение 15 минут и проконсультирует Вас.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Самый популярный вопрос – «Спишут ли мне долги по итогу процедуры?»
Банковские работники, коллекторы, и некоторые СМИ убеждают, что банкротство физических и юридических лиц не работает, а долги списывают единицам!
ЛОЖЬ
Но...
Как на самом деле обстоят дела с банкротством физических и юридических лиц в России в целом и в Краснодаре в частности?
Какова позиция судей по вопросу списания/не списания долгов в Арбитражном суде города Краснодара?
ПРАВДА
По данным Судебного департамента при Верховном суде РФ, в настоящее время белее 99% людей, прошедшие процедуру банкротства (реализацию имущества) до конца, освободились от долгов.
По нашим данным в настоящее время около 1 347 998 граждан в России полностью освободились от долгов и лишь около 1 473 не списали свои долги по завершению процедуры банкротства, что составляет менее 0,01% от общего количества завершенных дел.
По нашим данным в настоящее время около 1 347 998 граждан в России полностью освободились от долгов и лишь около 1 473 не списали свои долги по завершению процедуры банкротства, что составляет менее 0,01% от общего количества завершенных дел.
Какие долги можно списать, а какие нет?
Можно списать
Нельзя списать
Пройдите тест и узнайте стоимость процедуры
Тест покажет подходит ли вам процедура банкротства. Пройдите тест до конца и получите бонус.
Бонус после прохождения
Пример договора и бесплатная консультация юриста
Пройдите тест и узнайте стоимость процедуры банкротства. Бонус - консультация юриста.
Узнать точную стоимость и получить консультацию юриста
Спецпредложение
Страховка договора
Страховка гарантирует Вам полное списание долгов или возврат денежных средств в полном объеме
0 р.
Отказ от взаимодействия по ФЗ-230 и отзыв персональных данных по ФЗ-152
Избавим Вас от любого взаимодействия с банками и коллекторами. Вам не будут звонить или приезжать, на Вас не смогут подать в суд
0 р.
Онлайн-консультация с юристом по банкротству
Ответ на любой вопрос о банкротстве
в течении 10 минут
в течении 10 минут
1
Выберете один из мессенджеров
2
Нажмите на него
3
Задайте свой вопрос юристу
WhatsApp
Telegram
Больше о банкротстве
Больше о банкротстве
Стоимость
Рассрочка от 2 500 рублей/месяц
Рассрочка от 5 000 рублей/месяц
Рассрочка от 10 000 рублей/месяц
Для уточнения цены оставьте заявку на бесплатную консультацию, наш юрист позвонит Вам и озвучит стоимость конкретно для Вашей ситуации исходя из результатов теста.
Отзывы наших клиентов
Наши ведущие юристы
Завершённые дела «Банкрот Кубань»
Более 4 000 завершенных дел за всю историю компании
Чем мы отличаемся от остальных
-
Сохраним Ваше имуществоПроводим полную подготовку к процедуре банкротсва. При неоходимости помогаем перераспределить имущество таким образом, чтобы должник ничего не потерял. -
Закроем все долгиИмея опыт работы более 13 лет, мы не боимся давать гарантии по договору. И контралируем дело до его полного закрытия и исчезновения всех долгов из всевозможных ресурсов. -
Прекратим террор коллекторовВозьмем все неприятные разговоры на себя, а Вам поставим блокировку звонков от коллекторов и банков. Также проконтралируем любые незаконные звонки родственникам. -
Озвучим честную стоимостьПросчитаем и озвучим стоимость до начала работы с учетом всех подводных камней и непредвиденных расходов. Стоимость фиксируется в договоре, также возможна разбивка оплаты. -
Максимальная скорость работыМы единственные в Краснодарском крае, кто может подготовить полный пакет документов в суд за 5 рабочих дней. Срок процедуры от 6 месяцев. -
Работаем по всей РоссииПредоставляем услуги по банкротству вне зависимости от региона, а в некоторых случаях и вне зависимости от страны нахождения. Работаем как очно так и дистанционно.
Контакты
350002, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Северная 490,
3 этаж оф. 303
8 999 969-96-69
8 800 444-50-69
(бесплатно для всех регионов)
E-mail: bankrot-kuban@mail.ru
3 этаж оф. 303
8 999 969-96-69
8 800 444-50-69
(бесплатно для всех регионов)
E-mail: bankrot-kuban@mail.ru
График работы:
Пн-Пт – 09:00-19:00
Сб-Вс – выходной
Пн-Пт – 09:00-19:00
Сб-Вс – выходной
Контакты
350002, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Северная 490, 3 этаж оф. 303
8 999 969-96-69
8 800 444-50-69
(бесплатно для всех регионов)
E-mail: bankrot-kuban@mail.ru
8 999 969-96-69
8 800 444-50-69
(бесплатно для всех регионов)
E-mail: bankrot-kuban@mail.ru
График работы:
Пн-Пт – 09:00-19:00
Сб-Вс – выходной
Пн-Пт – 09:00-19:00
Сб-Вс – выходной
Оставить заявку на бесплатную консультацию
Наш юрист перезвонит в течение 15 минут и проконсультирует Вас
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности