Права гражданина на распоряжение средствами и имуществом ограничиваются, как только начинаются
торги. Работодатель банкрота получает от управляющего распоряжение, в котором говорится, что правила выдачи зарплаты работнику меняются с указанной даты.
Управляющий открывает счёт на своё имя, работодатель ежемесячно перечисляет туда заработок. Должник получает в своё распоряжение прожиточный минимум (на каждого иждивенца тоже полагается такая сумма).
Банкроту понадобится подать заявление в суд, если он желает получать больше средств. В нём он просит исключить из конкурсной массы сумму, превышающую величину прожиточного минимума.
Если суд удовлетворит ходатайство должника, то установленная сумма будет начисляться ему каждый месяц. Остаток средств финансовый управляющий хранит на специальном счёте. Всё, что удалось собрать, пойдёт на уплату долга и покрытие судебных издержек.
Часто должники не хотят терять «львиную долю» зарплаты и забирают деньги в кассе, привирая управляющему насчёт реальной величины дохода. В этом случае их могут обвинить в намеренном сокрытии активов, которые полагается включить в конкурсную массу.
Если данный факт подтвердится, на вас подадут иск, и тогда судебного разбирательства не избежать. Скорее всего, судья объявит о вашей недобросовестности и закроет дело. Само собой, что в списании долгов будет отказано. Чтобы не столкнуться с такими проблемами, направьте финансовому управляющему письменное уведомление о получении средств через кассу.
Свяжитесь с нами удобным способом (по телефону, через форму на сайте), запишитесь на индивидуальную консультацию. Наши юристы помогут разобраться в том, из чего состоит конкурсная масса, какие вещи можно и нельзя оставить при себе. Звоните, пишите – решим проблему вместе!